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湖南法治報(bào)訊（全媒體記者 伏志勇 通訊員 涂承東 周圓）為進(jìn)一步推動(dòng)全市政法系統(tǒng)掛職大練兵工作走深走實(shí)，形成以掛職促成長、以交流促發(fā)展的良好格局，7月17日，株洲市委政法委組織召開全市政法系統(tǒng)年輕干部掛職練兵座談會(huì)。市委政法委常務(wù)副書記、二級(jí)巡視員陳國連主持會(huì)議并講話，市委組織部干部規(guī)劃辦主任凌玲，市委政法委及市直政法各單位政治部主任、各縣市區(qū)黨委政法委政治部主任、掛職干部代表、市委政法委機(jī)關(guān)青年干部等參加會(huì)議。

會(huì)上，13名年輕干部代表結(jié)合自己掛職擔(dān)任的工作和入職以來學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷、工作實(shí)踐談心聲、講感悟、話未來，充分展示了青年干部朝氣蓬勃、珍惜崗位、奮發(fā)進(jìn)取的良好精神面貌。

陳國連對(duì)年輕干部在掛職期間的表現(xiàn)予以充分肯定，同時(shí)結(jié)合自身成長經(jīng)歷和工作體會(huì)，對(duì)年輕干部提出殷切希望。希望大家繼續(xù)保持這種學(xué)習(xí)的勁頭，勇于斗爭、勇挑重?fù)?dān)，推動(dòng)全市政法工作不斷取得新成效。

會(huì)議指出，根據(jù)市委政法工作會(huì)議部署和全市政法隊(duì)伍發(fā)展需要，該市制定了《株洲市政法隊(duì)伍教育培訓(xùn)三年規(guī)劃（2023-2025年）》，推進(jìn)實(shí)施年輕干部“薪火工程”戰(zhàn)略，選派年輕政法干警到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾集中的環(huán)境和“吃勁”崗位，經(jīng)受政治考驗(yàn)，錘煉政治能力，打破“久居一職”“久居一崗”固化僵化思維，實(shí)現(xiàn)了換視角增理解、提素能增才干、長見識(shí)增閱歷的交流效果。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要落實(shí)要求，部署掛職練兵。開展掛職練兵，是落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的務(wù)實(shí)之舉，是進(jìn)一步提升政法干警能力、激發(fā)政法隊(duì)伍活力的有效之策。要著眼鍛煉，提升綜合素養(yǎng)。通過掛職練兵、交流座談，搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，分享政法各單位的工作內(nèi)容，增進(jìn)認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步提升解決實(shí)際問題、駕馭復(fù)雜局面的能力。要督促督辦，做好后半篇文章。注重后續(xù)結(jié)果運(yùn)用，做到學(xué)有所成、學(xué)有所用、學(xué)有所效，市縣兩級(jí)各政法單位要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，通過政治建設(shè)考察、跟蹤問效、督辦落實(shí)等手段，督促落實(shí)落地，將掛職練兵打造成政法青年干部成長的中轉(zhuǎn)站。

據(jù)悉，自2023年7月以來，參加第一批掛職鍛煉的政法青年干部共有30人，都是80以后的青年干部，其中90后占比76.7%，尤其95后干部占比1/3，學(xué)歷都是本科及以上，碩士學(xué)歷有4人。

作者：涂承東 周圓

責(zé)編：劉惠明

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報(bào)